Kurz und knackig: Die 5 besten Podcasts rund um „New Work“

Podcasts waren Anfang der 2000er mal ein Hype – damals stark geprägt durch Apple und iTunes. Dann kamen YouTube, Facebook etc. und so wirklich angesagt waren Podcasts dann längere Zeit nicht mehr.

Doch dies hat sich grundlegend geändert und es gibt nunmehr unglaublich viele Podcasts zu eigentlich jedem nur erdenklichen Thema. Ein Grund hierfür: Im Gegensatz zum Radio bieten Podcasts die Möglichkeit, Themen in aller Ruhe zu vertiefen. Ohne Zeitdruck und ohne strenge Formatierungen.

Natürlich gibt es auch viele Podcasts zu dem Thema „New Work“, bietet dieses doch vielfältige Oberflächen für Impulse und ganz unterschiedliche Sichtweisen: Zu verschiedenen Arbeitskonzepten und Arbeitsmodellen. Zu Selbstständigkeit und Freiheit. Zu zeitlicher, räumlicher und organisatorischer Flexibilität. Zu neuen Herausforderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zu agilen und kundenzentrierten Methoden der Zusammenarbeit. Und zu viel mehr.

Spannend ist bei „New Work“ (und auch deshalb für Podcasts so interessant), dass es hier letztlich weder um ein Tool oder eine neue Management-Methode geht.
Vielmehr ist „New Work“ eine Haltung für eine (neue) Arbeitsweise, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Die aus meiner Sicht besten Podcasts zu „New Work“ möchte ich hier vorstellen:

1. „On the Way to New Work“

Link zur Website: onthewaytonewwork.com/podcast 
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Vermutlich der aktuell bekannteste – und aus meiner Sicht coolste – Podcast zu diesem Thema. Seit dem 1. Mai 2017 sprechen in „On the Way to New Work“ Christoph Magnussen und Michael Trautmann (ein großartiger Werber und Unternehmer, den jeder kennt, der in einer deutschen Werbeagentur arbeitet) mit unterschiedlichen – aber häufig sehr inspirierenden – Menschen. Der Podcast ist stets eine Art Interview, der natürlich von den Menschen lebt, die gerade in dem Podcast zu Gast sind. So ist natürlich nicht jede Episode wirklich außergewöhnlich. Die Bandbreite reicht hier von kurz­wei­ligen bis zu sehr inspirierenden Beiträgen.

Kurzes Intro von Michael Trautmann und Christoph Magnussen

Da Christoph und Michael aus „alten“ oder aktuellen Geschäftsbeziehungen sehr viele Menschen kennen, kommen viele Interviewpartner aus diesem Kontext. Dabei sind die beiden jedoch nie zu dominant, sondern stets zuvorkommend und wissbegierig.

Meist werden Unternehmer interviewt, die etwas auf die Beine gestellt haben, einen eher ungewöhnlichen Lebensweg und eine frische Sicht auf Organisationskonzepte und Selbstorganisation haben. Oder beispielsweise auch Impulse rund um Achtsamkeit oder Empfehlungen für neue Tools mitbringen. Immer wieder geht es in dem Podcast auch um die Suche nach einem persönlichen „Why“ oder „Purpose“ (in Anlehnung an den überaus bekannten TED Talk „Start with why“ von Simon Sinek). Unter den bisherigen Gästen waren etwa US-Präsidenten-Berater Warren S. Rustand, About You Gründer Tarek Müller oder Florian Heinemann, dem Gründungspartner von Project A (eine aus meiner Sicht besonders gute Folge).

Jetzt zum Jahresstart 2019 sind insg. 96 Podcasts verfügbar (typischerweise veröffentlichen die beiden wöchentlich eine neue Episode). Der Podcast „On the Way to New Work“ macht wirklich Spaß und regt immer wieder zum Nachdenken an – was will man mehr von einem Podcast? Zudem hat der SPIEGEL den Podcast soeben zu einem der besten 2018 gewählt. Gedacht war der Podcast einst als Recherchetool für ein Buch, was nun 2019 auf den Markt kommen soll. Ich freue mich drauf.

2. „XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.“

Link zur Website: www.xing.com/talk
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Xing baut sein redaktionelles Angebot immer weiter aus. Dazu gehört seit Mitte 2017 nun auch ein Podcast mit dem Titel „XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.“. Dieser „Xing Talk“ richtet sich natürlich in erster Linie an die bestehenden Xing-Mitglieder, bietet so Material für weiterführende Diskussionen und dient natürlich letztlich der Kundenbindung. So oder so passt das Thema „New Work“ natürlich perfekt zu Xing. Das geht sogar so weit, dass Xing sich von dem bekannten Karrierenetzwerk zu einer „New Work Company“ entwickeln möchte. Ein weiterer Baustein für dieses Unterfangen ist auch der New Work Award, der von Xing ein weiteres Mal im März 2019 in der Elbphilharmonie für „zukunftsweisendes Arbeiten“ vergeben wird. 

Den Podcast moderieren Oliver Rößling und Frank Eilers und sprechen mit jeweils einem Gast, der einen mehr oder weniger privaten Einblick in sein Leben und die Karriere gibt. Die Zuhörer nehmen persönliche Ansichten und Erfahrungen der Gäste mit, die sie jeweils in ihrem Berufsalltag weitergebracht haben.

3.  „Frisch an die Arbeit“

Link zur Website: zeit.de/serie/frisch-an-die-arbeit
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Dieser Podcast von der ZEIT startet mit dem Satz: „… ein Podcast über die „großen Fragen des Lebens und Arbeitens“. Dabei folgt der Podcast “Frisch an die Arbeit” einem mehr oder weniger festen Konzept, welches an den berühmten Fragebogen von Max Frisch angelehnt ist. So konfrontiert der Schweizer Schriftsteller in dem Buch „Fragebogen“ den Leser mit den großen Fragen. Es geht um Hoffnung, Humor, Geld, Vatersein, Heimat, Eigentum oder Tod. Die Beantwortung dieser Fragen überlässt der Autor natürlich jedem selbst (von Max Frisch als eine Art „Selbsttest“ formuliert).

Fragebogen von Max Frisch
Fragebogen von Max Frisch

Für den Podcast wurde dieser Fragebogen von der ZEIT aktualisiert und mehr auf das Thema Arbeit zugeschnitten: www.zeit.de/frisch-fragebogen-arbeit. In „Frisch an die Arbeit“ interviewen Leonie Seifert und Daniel Erk recht bekannte Personen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – und führen dabei locker durch den Fragebogen.
In den 30-40 minütigen Episoden ergeben sich häufig so interessante Gespräche rund um das persönliche Verhältnis zu Job und darüber, was im Beruf wirklich wichtig ist.

4. „Neue Wirtschaft: Ausrüstung, Orientierung und Inspiration“

Link zur Website: intrinsify.de/der-podcast-fuer-die-neue-wirtschaft
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Dieser Podcast hat definitiv einen sperrigen Titel. Und teilweise sind auch die Episoden selber etwas sperrig und lang (teilweise über 1h). Die beiden Gründer Mark Poppenborg und Lars Vollmer möchten mit ihrem Podcast nach eigener Aussage „Orientierung für die Neue Wirtschaft“ geben.
So sprechen die beiden in den mittlerweile über 50 Episoden über viele Themen rund um New Work und wie wir zukünftig arbeiten wollen. Dabei unterhalten sich die beiden beispielsweise über unnütze Managementpraktiken oder klären auf, dass agile mehr als Scrum und Kanban ist. Egal ob man in einem Unternehmen, einer Agentur oder einem anderen Dienstleister arbeitet – der Podcast „Neue Wirtschaft: Ausrüstung, Orientierung und Inspiration“ ist tiefgründig und macht Spaß.

5. „Der Flaneur“

Link zur Website: omny.fm/shows/der-flaneur/playlists/podcast
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Bastian Wilkat ist Investmentmanager eines Energiekonzerns und schrieb für den Blog „The New Worker“, der jedoch leider nur noch sehr rudimentär befüllt wird. Dafür ist Bastian nun umso aktiver beim Podcasten und hat bisher über 50 Folgen von „Der Flaneur“ veröffentlicht.

… „Flanieren ist eine Philosophie: Stets bereit vom Zufall überrascht zu werden und Neues zu entdecken.“. So lässt er sich durch die Themen treiben und spricht über Ernährungsprinzipien für Wissensarbeiter, Digitales Headhunting oder auch über Eigentum und Fremdbestimmung.

Bastian Wilkat, bastianwilkat.de

Natürlich gibt es sehr viel mehr gute Podcasts zum Thema „New Work“. Beispielsweise „Stunde Null“ mit den drei Podcastern Oliver Rößling, Henning Vöpel und Wilbert Hirsch mit einer Mischung aus lockeren Austausch und ernsten Diskussionen über die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Oder „Helden und Visionäre“ oder auch „Innerer Reichtum“ mit dem „Life Coach“ Mike Kaiser.

Ich hoffe der eine oder andere Podcast ist für euch dabei. Ich wünsche viel Spaß beim Hören und freue mich über Tipps für weitere Podcasts rund um „New Work“.

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