Es wird viel über das Organisationsmodell „Holokratie“ diskutiert. Ein Grund hierfür ist der super Fit zum Thema „New Work“: So geht es um hohe Selbstverantwortung, schnelle Kommunikation und die Förderung von Innovationen.
Grund genug sich die Sache etwas genauer anzusehen. Also was ist Holokratie eigentlich?
