Raus aus der Meckerkultur und rein in die Selbstwirksamkeit. Das Spannungsbasierte Arbeiten ist eine Methode, bei der die Wahrnehmungsfähigkeit der Menschen in einem Unternehmen genutzt wird. Ziel ist es eine positive Veränderung zu bewirken.
Diesen Beitrag lesenSchlagwort: Holokratie
Hype? Mythos? Quatsch? Revolution? Was ist Holokratie?
Bei „Holokratie“ geht es um „New Work“, um hohe Selbstverantwortung, schnelle Kommunikation und die Förderung von Innovationen. Viele Gründe sich das Organisationsmodell genauer anzusehen.
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