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Meine Gedanken zu New Work und der Zukunft der Arbeit

Ein Blog von Lars Inselmann

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Kategorie: VUCA

15. August 2021 lars_inselmann

Warum wir dringend mehr Komplexität brauchen

In den Medien sind undifferenzierte Eindeutigkeiten gefragt. Noch nie wurde die bei Journalisten beliebte Redewendung „Fakt ist“ derart oft gebraucht. Ein echte Problem! Ein kleines, spontanes Plädoyer dafür, wieder mehr Komplexität zuzulassen.

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Generalist
3. Mai 2021 lars_inselmann

Vergesst die Spezialisierung! Ein Hoch auf Generalisten

Alle reden vom Fachkräftemangel. Aber was ist eigentlich mit den Generalisten, die vieles ganz gut können, aber eben keine Spezialisten in einem Themenfeld sind?
Die Antwort: Unternehmen sollten genau diese Generalisten nutzen, da deren breiter Wissenshorizont und Experimentierfreude eher zum Erfolg führen als eine Spezialisierung.

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Intuition
31. März 2021 lars_inselmann

Intuition als Schlüssel für Erfolg in agilen Zeiten

Alles ist durchstrukturiert, durchorganisiert. Bei einigen Handlungen meldet sich aber die Intuition. Doch ist häufig viel Mut und Selbstbewusstsein notwendig, um eine Entscheidung nicht nur mit Fakten, sondern mit dem Bauchgefühl zu begründen. Denn für die eigene Bauchentscheidung muss man selbst die volle Verantwortung übernehmen.

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Resilienz
14. November 2020 lars_inselmann

Auf dem Weg zum resilienten Unternehmen: Vier wichtige Resilienzfaktoren

Da kein Unternehmen Krisen vermeiden kann, ist Resilienz für Unternehmen heute relevanter als jemals zuvor. Welche Stellschrauben können genutzt werden, um die Resilienz von Unternehmen zu erhöhen?

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Resilienz
24. September 2020 lars_inselmann

Was ist Resilienz und was hat das mit New Work zu tun?

Mit „Resilienz“ gibt einen weiteren Megatrend, der für den einzelnen Menschen als auch in vielen Unternehmen immer wichtiger wird. Doch was steckt nun hinter dem Begriff und warum sprechen gerade jetzt so viele darüber? Und was hat Resilienz eigentlich mit New Work zu tun?

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Routinen
22. August 2020 lars_inselmann

Wie Routinen dein Leben in der Corona-Krise besser machen

Jeder Mensch hat Routinen und Gewohnheiten. Dabei kann man zwischen „guten“ und „schlechten“ Routinen unterscheiden. Das Problem: schlechte Routinen schleichen sich ganz leicht in den Alltag ein – während gute Routinen meist mit viel Kraft und sehr bewusst entwickelt werden müssen.

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